| 發(fā)布時(shí)間：2020-04-14 15:56 | 文章來源： | 閱讀次數(shù)： |
為加快推進(jìn)中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱國機(jī)集團(tuán)）經(jīng)營管理者選拔任用制度改革的步伐,，為優(yōu)秀人才提供脫穎而出的平臺,，為做強(qiáng)做優(yōu)國機(jī)集團(tuán)提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)和社會公開招聘部分所屬企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)推薦人選,。
一、招聘企業(yè)（共13家）
中國地質(zhì)裝備集團(tuán)有限公司（工作地點(diǎn)：北京市）
中國機(jī)械工業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司（工作地點(diǎn)：北京市）
中國重型機(jī)械有限公司（工作地點(diǎn)：北京市）
北京起重運(yùn)輸機(jī)械設(shè)計(jì)研究院（工作地點(diǎn)：北京市）
國機(jī)精工有限公司（工作地點(diǎn)：河南省鄭州市）
中國汽車工業(yè)工程有限公司（工作地點(diǎn)：天津市）
沈陽儀表科學(xué)研究院有限公司（工作地點(diǎn)：遼寧省沈陽市）
合肥通用機(jī)械研究院（工作地點(diǎn)：安徽省合肥市）
甘肅藍(lán)科石化高新裝備股份有限公司（工作地點(diǎn)：上海市,、甘肅省蘭州市）
天津電氣傳動設(shè)計(jì)研究所有限公司（工作地點(diǎn)：天津市）
重慶材料研究院有限公司（工作地點(diǎn)：重慶市）
蘇州電加工機(jī)床研究所有限公司（工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市）
桂林電器科學(xué)研究院有限公司（工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市）
二,、招聘職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)
（一）崗位職責(zé)
1、監(jiān)督,、檢查所在企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度,；
2、組織審核財(cái)務(wù)預(yù)算,、會計(jì)決算,、利潤分配方案或彌補(bǔ)虧損方案；
3,、審核對外投資,、融資、擔(dān)保,、重要性金額付款（金額額度根據(jù)所在企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度確定）,、公司改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、資產(chǎn)重組,、關(guān)聯(lián)交易等重大事項(xiàng)并進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督；
4,、對國機(jī)集團(tuán)或董事會批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計(jì)劃,、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
5,、依法檢查財(cái)務(wù)會計(jì)活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性,、真實(shí)性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為,；
6,、對財(cái)務(wù)會計(jì)的設(shè)置和人員實(shí)施管理，組織相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán),；
7、定期向國機(jī)集團(tuán)報(bào)告所在企業(yè)的資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益變化情況，并對企業(yè)有關(guān)經(jīng)營的重大問題要及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)報(bào)告,，對所在企業(yè)違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、法規(guī)及國機(jī)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策和可能造成資產(chǎn)損失的經(jīng)營行為應(yīng)及時(shí)上報(bào)國機(jī)集團(tuán)；
8,、國機(jī)集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度賦予的其他職權(quán),。
（二）職位要求
1、具有國家注冊會計(jì)師從業(yè)資格或高級會計(jì)師任職資格,；
2,、熟悉國內(nèi)財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和制度，精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理,，了解競聘企業(yè)行業(yè)情況,；具有企業(yè)資本運(yùn)作和投融資管理經(jīng)驗(yàn)，有主管一個(gè)單位財(cái)務(wù),、審計(jì),、資產(chǎn)等相關(guān)部門工作不少于5年的經(jīng)歷，業(yè)績良好,；
3,、有較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,，能顧全大局；
4,、具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析能力,，能從宏觀角度和戰(zhàn)略高度思考公司經(jīng)營和發(fā)展中的重大問題，協(xié)助總經(jīng)理做出科學(xué)的財(cái)務(wù)決策,；
5,、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和對外公關(guān)能力，能夠較好地與和公司發(fā)生經(jīng)濟(jì),、財(cái)務(wù)關(guān)系的外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào),，幫助促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
（三）其他要求
應(yīng)聘者除符合崗位職責(zé)和崗位要求條件外,，還應(yīng)具備以下基本條件：
1,、堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針,、政策,，熟悉國家紀(jì)律、法規(guī),、規(guī)章和方針政策,，堅(jiān)持原則，具有維護(hù)國有資本增值的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,；
2,、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3,、報(bào)名范圍為集團(tuán)所屬企業(yè)中層副職以上干部,，集團(tuán)總部處長以上干部；
4,、報(bào)名人員需在集團(tuán)總部處長職位（一般應(yīng)有兩個(gè)不同崗位任職經(jīng)歷）任職滿4年或在所屬企業(yè)中層正職任職滿2年,，中層副職任職滿4年；黨政正職由集團(tuán)直接管理的三級企業(yè)比照集團(tuán)二級企業(yè)報(bào)名,；
5,、集團(tuán)系統(tǒng)外企業(yè)競聘者應(yīng)具有國機(jī)集團(tuán)對應(yīng)職級和崗位任職經(jīng)歷；
6,、原則上年齡50歲以下（1964年3月31日以后出生）,，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
三,、報(bào)名時(shí)間,、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：
2014年3月4日—2014年3月10日（來函報(bào)名以郵戳為準(zhǔn)）。
（二）報(bào)名方式：
1,、在線報(bào)名：應(yīng)聘者在中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.niurenzm.com）下載《應(yīng)聘報(bào)名表》填寫后發(fā)送到中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部（黨委組織部）干部管理處信箱,。
電子郵箱：
zhaopin1＠www.niurenzm.com
zhaopin2＠www.niurenzm.com
2、來函報(bào)名：
郵寄地址：北京市海淀區(qū)丹棱街3號A座中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部干部管理處收（郵編：100080）
報(bào)名后,，請應(yīng)聘者及時(shí)將相關(guān)證明材料復(fù)印件郵寄到中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部干部管理處,，郵寄地址同上。
3,、有關(guān)要求：
（1）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┮韵沦Y料：
①應(yīng)聘報(bào)名表,；
②本人身份證、學(xué)歷,、學(xué)位,、專業(yè)技術(shù)資格證明或證書復(fù)印件各一份；
③近期2寸彩色證件照片4張,。
（2）報(bào)名應(yīng)聘者要對應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)所在企業(yè)進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究和深入的思考,，提交書面報(bào)告，提出應(yīng)聘的目的,、個(gè)人簡歷,、工作業(yè)績、優(yōu)勢和特長,、工作設(shè)想和個(gè)人需闡述的其他問題,。
（3）在招聘過程中,，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性,。
